woshiyangmina 发表于 2009-9-18 15:30:00

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我现在特需要关于确定基准岗位的资料,不知道咋弄啊

*kerry* 发表于 2009-9-19 09:50:00

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个人觉得没多大的参考价值,主要还是要根据你们公司的实际运营情况确定岗位和编制,必须根据企业业务目标的需要,并兼顾个人的需要,规定某个岗位的任务、责任、权力以及在企业中与其他岗位的关系

私密过客 发表于 2009-9-19 10:02:00

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还得靠自已呀。。。。。。。。

716716716 发表于 2009-9-19 10:27:00

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确实有点困难,需要实际经验啊,。。。

当幸福来敲门 发表于 2009-10-19 09:17:00

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:D           

shicaiyuan 发表于 2009-10-19 09:28:00

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大家到HR杂谈去吧,我共享一些理论工具和我的实际操作案例吧

HRMGREE 发表于 2011-9-13 17:45:41

看公司领导是否重视了,不重视、不支持,累死都做不好。{:4_95:}

暂居浅潭 发表于 2011-10-7 11:13:32

没人分享。。。。。
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