阳光婧婧 发表于 2008-9-10 22:34:00

人力资源问答大接龙

游戏规则：楼上的提一个问题，由后一个人答上，答者再出一个问题，由再下面的人回答，以此类推。
注意事项：所提问题要与管理和人力资源管理有关，另外问题提出者请务必知道所提问题的答案，以免出现都无法回答的情况。

那由我来提第一个问题，不难的哦，大家踊跃参与
Q:彼得.圣吉在其哪本书里提出了非常著名的“学习型组织”理论，并提出了五个建立学习型组织的途径：自我超越，心智模式，共同愿景，团队学习和系统思考？

小蔓儿 发表于 2008-9-11 00:00:00

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《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》

是这个么？

问楼下    上海补充公积金是交多少？

lotushongx 发表于 2008-9-11 11:51:00

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住房公积金设上下限，补充住房公积金按实计算缴存额，不设上下限。
这个答案对吗？:)

问楼下
五险一金是指哪些？
这个好答吧。:-D

kevindeng 发表于 2008-9-11 13:34:00

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答：工伤、失业、养老、医疗、生育保险和住房公积金
问：马斯洛需要层次理论是什么？

阳光婧婧 发表于 2008-9-11 16:35:00

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生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求

问楼下：美国哪位著名心理学家于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，所谓“冰山模型”，就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。？

tu31985 发表于 2008-9-11 16:59:00

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麦克利兰
问楼下：我的回答对不对 ？:D   嘿嘿

阳光婧婧 发表于 2008-9-11 18:02:00

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楼上的回答正确，麦克里兰，不过麻烦不要这么提问好吗？

Q:“人力资源”一词是由当代哪位著名的管理大师于1954年在其《管理的实践》一书中提出？

kevindeng 发表于 2008-9-15 15:57:00

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答：彼得·德鲁克
问：SMART原则是指哪些原则？

HR0902 发表于 2009-7-8 16:42:00

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S（Specific）明确性<BR>M（Measurable）衡量性<BR>A（Achievable）可实现性<BR>R（Relevant）实际性<BR>T（Time-based）时限性<BR><BR>问：我国劳动合同法是从何时起施行的？

飞虾 发表于 2009-7-10 10:43:00

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<P>2008年1月1日</P>
<P>问：上海市城保最低缴费标准是怎么计算得来的？最高标准又是怎么计算得来？ </P>
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