silly7832 发表于 2008-9-18 14:42:00

回复：怎样对待写错别字的应聘者

楼主上面的话就已经有好几个错别字了~~
个人认为,应聘者写错一个错误字,是可以理解和原谅的,但是如果一段话有三个错别字以上,一律不作考虑~~

glryc 发表于 2008-9-19 15:47:00

回复: 怎样对待写错别字的应聘者

你的文字表达是有问题

爱喝优诺的狗 发表于 2008-9-20 15:24:00

回复: 怎样对待写错别字的应聘者

各个公司的要求不一样哦,HR确实需要严谨和专业的作风,如果你去应聘某岗位,连面试登记表都会写错别字,难保你在未来的人事工作中不会出差错,也说明了你的应聘态度有部分问题呢,还有友情提醒楼主哦,你的书面表达能力可能还是存在部分有待提升的空间的,呵呵,继续加油:)

皮皮姨 发表于 2008-9-22 16:31:00

回复：怎样对待写错别字的应聘者

有些公司的领导非常注重这些细节，甚至是字写得好看与否都很在意。毕竟面试是进入公司的必经也是第一道程序，应该做好充分的准备。
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