oria 发表于 2008-9-22 09:10:00

培训如何正确执行

百货行业对于营业员各方面的技能应如何提供培训？
现我公司采取的方式是在前一年制定好下一年度培训计划，可以说是没有进行培训需求调查就已提供了培训，再加上讲师授课技巧不纯熟，效果难以达到。另一方面是营业员本身由于学历素质等各方面的原因，对于培训很不看中，培训很难执行。望各路朋友提点意见！
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