试用期离职是否开离职证明

我爱加菲猫1 发表于 2008-9-22 14:44:00

试用期员工因个人原因申请离职，公司是否有义务为其开具离职证明？

北京劳动法律网 发表于 2008-9-23 09:12:00

最好开一个离职证明。

海心0808 发表于 2008-9-24 14:36:00

我认识应该开具,这是一个公司应尽的责任,

saodang110 发表于 2008-9-24 14:53:00

估计你敢给他开，他也不敢要。:D :D :D

城头山 发表于 2008-9-26 00:12:00

劳动法规定要开

xuerant 发表于 2008-9-27 10:33:00

这个还真个问题啊，关键在试用期上！
非试用期离职，是一定要开离职证明的。

归来人 发表于 2008-9-28 17:57:00

要开的啊
有些公司在试用期都会买社保和公积金的啊
没有离职证明的公积金退不了的

寒风_刘 发表于 2008-9-29 15:01:00

“试用不合格，解除劳动合同”——这样的离职证明谁会要？4楼有理
就算是员工自己申请辞职，试用不合格是可以用的。他不同意就算了，除非你们公司也不想要他了。就与人方便。

zhangmeimei 发表于 2008-10-11 16:50:00

楼主辛苦了，谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。

慕夏915 发表于 2008-10-14 19:05:00

如果没有签订任何试用期协议的话不需要开证明

看劳动者自己要求了

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