大家探讨一下如何应对虚假简历？
又到一年的招聘高峰期，面对企业收到的海量简历，如何挑选出令企业满意的简历已是一件相当麻烦的工作，而在不少的简历信息中，却又存在大量的虚假信息，令企业苦不堪言。请大家讨论下如何甄别虚假简历？回复：大家探讨一下如何应对虚假简历？
只有对市场情况、行业信息有足够的了解之后，才能够比较容易辨别建立信息的真伪回复：大家探讨一下如何应对虚假简历？
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本人认为一般情况下，通过简历基本上是看不出有没有虚假成份的，当然遇到个实在是头脑有问题的一下子就能看出来，这种情况也没有必要去讨论。对于大部分简历只能说适合的列入初试范畴，通过初试与应聘人员面对面的交谈才能看出对方有没有虚假成份，虚假成份有多少。因为在简历中是单项沟通，是应聘人员向招聘人员传递的应聘人员优秀一面的信息，但面试就不一样了，初试是双向沟通，不是说应聘人员有想向招聘人员传递个人优秀信息的意愿就能实现的，经验丰富的招聘人员完全通过一系列的问题问出隐藏在应聘人员身上的与企业招聘岗位匹配与不匹配的相关信息的。
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