回复:日本企业的HR制度
学习一下~~~:Z 学习下日本的 你好,首先吧你要明白人力资源部是做什么的,因为你没有这个经验,所以首先第一就是要明白人力资源是做什么的。我给你简单的说一下。
1、就是根据实际工作需要提出用人计划,也就是招聘员工。
2、就是做职工教育培训工作,这样做的目的就是提高员工的素质。
3、就是劳动合同,负责签订劳动合同。
4、负责公司的档案工资、福利和保险待遇的调整工作。
5、社会保险管理,对员工的退休进行认定等。
6、对员工的工作业绩进行考评。
7、做各种统计报表,然后给领导报告。
8、人事档案管理。
差不多就这样吧,我的工作就是这样的,首先你把你需要做的工作弄明白,然后一步一步的去做,既然你没有经验,我建议你买一本人力资源管理方面的书籍看看,还有就是人力资源管理要根据公司的实际去做。
没有不扣分滴资源么~~
{:5_259:}很不错 不错 感谢了 学习啦! 下载了 谢谢分享 不错的资料 初略看了下还不错吧 学习了,谢谢