小树林子 发表于 2008-9-26 20:15:00

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员工办理退休手续,仍然按照保险加档案的模式。
一方面我们国家的保险开始缴纳时间不统一,没有20多年的历史记录;
一方面过去的档案管理相对严格;
因此社保机构会双重限定退休条件。
对档案存放在多个地点的或者不清楚档案地点的,唯一的方法就是逐一工作单位索取,档案存放在哪家单位,哪家单位就默认你是他的员工,应当给付员工相关待遇。在员工查找档案材料是企业一定会积极查找以减少责任。

————以上观点是闭门造车,不具参考性!:D

xuyuyiqi 发表于 2008-10-9 10:19:00

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户口和档案真是无比讨厌

毛毛和康康 发表于 2008-10-9 15:13:00

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???!!!???!!!

毛毛和康康 发表于 2008-10-9 15:19:00

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档案确实是很麻烦的问题啊!目前档案管理中是以学校派遣时间开始计算见习期的,满一年后经转正定级将身份调整为干部。目前很多学生认为档案放在学校是很安全的,殊不知在学校的这期间是不算就业的,那么这段时间缴纳的保险最终会怎么处理呢?之前我咨询过市人才的老师,他说目前是以上保险的年限来计算工龄的,所以不会有太大影响。但是,真不知道以后我们50、60岁时会是什么政策阿?还有那些单位一直没有给上保险的兄弟姐妹阿?他们要以什么为基准来计算工龄呢!!!让人眩晕的制度啊!!!

北京劳动法律网 发表于 2008-10-9 16:17:00

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养老保险15年,医疗保险25年,一般就行了。不过到时候随着货币贬值,退休金能买什么还是个未知数。再退一步说,国家还有多少钱也是个未知数。

zhangmeimei 发表于 2008-10-11 16:53:00

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楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。

草莓声明00 发表于 2008-10-15 13:47:00

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一直在缴纳养老保险,总是在外边打工,根本没有放档案的地方啊,不会到时候养老保险就白交了吧?:~
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