greenheart
发表于 2008-10-3 22:29:00
回复：企业培训的新方法
难题一：培训预算不够用，培训成本高
难题二：培训时间与工作时间相冲突
难题三：学习效果不易跟踪和控制
难题四：培训难以形成有效培训体系和培训资产
yhhome
发表于 2008-10-5 11:13:00
回复：企业培训的新方法
晕，:O 这个还蛮新鲜的，买一二套放那没事的时候可以让员工看下！
jiao123
发表于 2008-10-6 11:15:00
回复：企业培训的新方法
:+ 我一找企业资源就找到广告:@ :@
wanghuayu129
发表于 2008-10-6 15:02:00
回复：企业培训的新方法
怎么是广告，郁闷！
hztbc
发表于 2008-10-7 13:48:00
回复：企业培训的新方法
哈哈，你这样的产品，跟e-learning 比好像也没有什么优势的吧
chinastudy
发表于 2008-10-10 14:25:00
回复: 企业培训的新方法
:@ :@ :@:@ :@ :@
chinacad
发表于 2008-10-14 15:36:00
回复: 企业培训的新方法
人才资源是第一资源－－－胡锦涛
asdfddf
发表于 2008-10-15 15:18:00
回复：企业培训的新方法
不知道这资源好不好！
:Z :D
dongan02
发表于 2008-10-17 14:37:00
回复：企业培训的新方法
:+ 鄙视广告
woyaoshi
发表于 2008-10-17 15:18:00
回复：企业培训的新方法
学习力...........领导者最本质的能力