测试:你的经营管理能力?
1、假定你科里的人告诉你：你的主任好像使你和部下互不相信时，你会：马上把这个主任赶走
对告秘人说：管那些闲事，还不如把你的工作做好
为了发现其原因，找那个主任谈一谈
2、你想提拔两人但空缺只有一个，且他们的能力不相上下，一个是你挚友一个不是，你：
提拔你的挚友
为了表示公正，选定另一个人
给他们做某种竞争看看
3、发生过错，当事人是个愚笨的人，你知道在大家面前批评他是没效果的，你会：
在大家面前批评他
为了对自己及部下表示你是能自制的人，你忍住生气
为了保持全体和睦相处，把那件事掩饰过去
4、你所讨厌的人帮你做了件有条件的事，在你可以做的情况下，你会否帮回他？
会
不会
不清楚
5、你的部下做了一件做了一件值得称赞的事，如果你提升他，会有重大影响，你：
把他留住
一面提升他，一面自己应付周边的影响
把他挽留到继任者能够胜任
6、你听到某同志一个可怕的秘密，他正在犯法，但不会影响到工作，你会：
立即把他开除
和他谈一谈，劝他改过自新
责备他的行为
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