隔岸观火 发表于 2008-10-6 23:07:00

回复:跳槽绝不能用的四个理由

以前跳槽经常被问这个问题,那是真的很头痛,不过这个问题一般绕不开,答不好工作就没了。

magiclfc 发表于 2008-10-7 08:30:00

回复:跳槽绝不能用的四个理由

有一次去面试,对方N个老总、N个经理问我为何跳槽,而且那家公司的一把手还说,你跳得比较频繁哦……

我的回答只有一句话:“人长大了,思想也复杂了……”

对方一位副总立即圆场:“可以理解……”

面试之后,全场欢声笑语。一天以后,我被这家单位录用了。因为特殊原因,我还是没有去。

想跳槽就跳,没什么理由,just do it

君临天下HR 发表于 2008-10-7 08:59:00

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谢谢分享

马蹄沙 发表于 2008-10-7 09:06:00

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:Z :) :Z :)

温馨点点 发表于 2008-10-7 10:13:00

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:D 楼主分析得很好!
平时面试的时候,我也会顺便问一下求职者的离职原因,其实这个问题也不需要求职者太认真地回答,如果太认真的回答这个问题就入套了,所以人的头脑要灵活点。正如上面有同仁回答的:人大了,思想复杂了……

hrb清静 发表于 2008-10-8 11:17:00

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从事hr工作10年,没遇到过以这四类理由提出离职的员工。

发发仔 发表于 2008-10-9 15:49:00

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离职的理由当然多种多样,涉及对自己对团队对公司不利的理由最好别说了。如果说了面试官认为是你自己对自己过不去。找条冠冕堂皇的理由即可打法面试官的口头禅式的提问。

jshen 发表于 2008-10-9 16:43:00

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路途远其实也不是一个好的理由。

骑猪嗷嗷飞 发表于 2008-10-10 10:36:00

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想跳槽就跳,没什么理由,just do it
:strong: :strong: :strong:

lvbird63 发表于 2008-10-10 11:50:00

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同意,绝对不能这么说
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