你对总经理这样的面试欣赏吗？为什么？
一外地青年到广州一家民营企业应聘面试:总经理问：你应聘目的是什么？答：为企业贡献自己的聪明才智。
总经理：假话!你对本企业一无所知，也无感情，何谈贡献？
答：实现个人价值，干一番事业。
总经理：假话!干事业何不在家乡干，广州人生地不熟，干给谁看？
答：为了歉钱。总经理点点头：这才是真话，录取。
你对总经理这样的面试欣赏吗？为什么？
回复：你对总经理这样的面试欣赏吗？为什么？
无所谓欣赏，但他最终还是让应聘者朝着他想要的答案去回答了。从招聘的角度看，也是在看应聘者的反应能力。
回复：你对总经理这样的面试欣赏吗？为什么？
同意楼上的回复：你对总经理这样的面试欣赏吗？为什么？
不赞成。私企老板过于强势风格的体现。曾与老板面试一名销售人员，在问及销售业绩时，该人员把原公司产品及政策贬得一无是处（某台湾品牌，该人员业绩一般），老板脸色越来越难看，仍一再询问还有别的原因吗？后来，老板当面把那名应聘者教育了一顿，整整训了将近半小时，感觉那名人员被训傻了。直到离开时，一脸忿忿不平状。后来，和老板一起做面试总结时，委婉提出建议，老板表示当时实在忍不住，以后注意。
回复：你对总经理这样的面试欣赏吗？为什么？
一个老板的面试过程,代表了一个公司的形象,这个公司的老板给人的感觉就是一个爆发户.回复 1F HR十年 的帖子
从面试者的角度来讲，我更倾向于坦白的告诉他我是想到你的单位凭自己的本事打工挣钱的，但是一般的面试者都不会这样直接的去表达。我不太赞成说老板有些强势，到觉得他是比较干脆，比较爽快的老板！回复：你对总经理这样的面试欣赏吗？为什么？
很不欣赏，工作是为了赚钱，但是或着有希望有信念，人的需要是多层次的，他这么说会影响员工的工作情绪
页:
[1]