Jacky Lu 发表于 2008-10-22 13:48:00

回复：执行者或领导者？授权与指派（1）

工作上的沟通是最起码的，是对公司和上司基本的尊重哦！

静香馥郁 发表于 2008-10-28 11:59:00

回复：执行者或领导者？授权与指派（1）

是啊，领导哪有空每天盯着你在做什么事呢，用邮件最好了，领导也可以选择什么时候看什么时候回，基本不会被干扰了！

十佳 发表于 2008-10-28 16:49:00

回复：执行者或领导者？授权与指派（1）

就是应该合理授权，让合适的人去做合适的事情，并且得到成长，公司才能进步。

一切皆有可能!! 发表于 2009-9-3 21:40:00

回复: 执行者或领导者？授权与指派（1）

原帖由 <b>XYW</b> 于 2008-10-15 21:22:00 发表<br>“授权给手下或是其他人，你需要投资少量的沟通时间，可是因此而可以省下更多的个人时间，让你专注在更重要的事项上面。”<br><br>好吧，试试看。每次都觉得跟他们沟通好麻烦，所以都是自己做，结果一个字——惨！ <br><br>前期沟通的麻烦是为了后期的省力嘛<img smiliecode=":)" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border="0"><br>
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