大家是如何看待心理测评的呢？
本人硕士即将毕业，心理学测量与评价专业。但是最近找工作的时候发现真是难呀！公司招人才资源通常不会考虑心理学专业的，而测量与评价又是心理学中极小的一个分支。所以小女子想知道，各位HR大仙们是怎么看待测评在选拔中的地位的？我学测评专业是不是可以专职做招聘呢？
近来好绝望呀，都想到出国进修这条不归路了。
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呵呵，楼主怎么会这么悲观看问题呢？什么专业都好，首先要对自己有信心。出国也不错，但要看条件，但不要说这是一条不归路。回复：大家是如何看待心理测评的呢？
可以来北森测评试试看，毕竟和你的专业比较对口，82776954温回复：大家是如何看待心理测评的呢？
感觉中小企业并不会太重视测评工具或者测评系统一是专业的测评机构没有关注此类企业，专业测评的需求没有被开发出来
二是实际中运用中测评的效果和影响力还没有被广泛接受
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心理测评效果不好说，在正规的大公司也许有用!但是目前很多公司都不怎么正规，也许现在去那些所谓人才服务中心也许还不错
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在HR这个领域看来，心理学应该是个不错的专业，如果能再辅修一些人力资源方面的知识的话，做个HR应该问题不大。:Z回复：大家是如何看待心理测评的呢？
心理学这专业应该还算是对口，主要现在运用的还不是很成熟。以后会有发展的回复：大家是如何看待心理测评的呢？
呵呵，不错的专业啊～别担心，好好找找～
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