国富创新"08爱心活动,赠送半天内部员工培训"
国富创新"08爱心活动,赠送半天内部员工培训"时间有限,快快跟贴!2008年有着太多的不开心和伤痛，国际的金融危机，经济的动荡，让中国企业老板和管理人员辛苦辛苦~在此年末之际，国富献给企业爱心,赠送免费学习活动！感恩与回报给企业，此次活动截止时间：
08年10月10日至12月10日两个月的回馈活动，赠送执行心态系列课程——职业心态的共同学习。
虽然时间为2个月，但名额有限，额满为止。如有需求的企业，请尽快来电咨询相关事宜，也可以发邮件索要课程具体细节。
联系人：张老师
联系电话：010-82251648
邮箱：lily_coco2008#163.com
赠送流程:需要培训的公司填写<培训申请表>,然后发到张老师邮箱,并打电话确认.
张老师接收邮件后确认并安排具体培训时间,然后和申请培训公司进行确认和沟通.
培训地点由申请培训公司提供.
执行心态系列课程之一：职业心态——自动自发的职业素养
为什么有那么多员工工作不积极主动？主动的员工到底有什么职业素养？什么是自动自发？自动自发有什么好处？怎样让员工自动自发的工作？
这是一场打造自动自发员工的培训课程！
【课程价值】
自动自发地工作，对于企业多么重要，企业中如果拥有这种精神文化，企业何愁不能发展？自动自发地工作，对于个人又多么重要，一个人如果能这样工作，何愁没有发展？
这是企业非常需要的职业精神，本课程就是让员工了解作为职场中的人应具备怎样的素养，应怎样面对工作和怎样工作，养成工作好习惯，真正做个职业人，从内心出发，认真对待工作。
【课程大纲】
一、自动自发核心概念和表现
1、目前中国企业的现状和员工的工作状态。
2、企业员工十大不良表现。
3、应该怎样面对工作？
4、自动自发的表现。
5、什么是自动自发？
6、员工如何从平凡走向优秀
二、自动自发的人六大职业素养之一：多付出
1、付出的表现。
2、怎样看待付出？
3、付出对于人生的意义。
4、付出法则。
5、关怀才能开怀，付出才能杰出！
三、自动自发的人六大职业素养之二：高标准
1、为什么要高标准？
2、中国企业与西方企业的差距。
3、中国企业与西方企业员工的不同职业观。
4、中国企业员工应怎样提高工作意识
5、怎样高标准？
四、自动自发的人六大职业素养之三：积极心
1、积极的思想和消极的思想的差别
2、积极思想的意义。
3、什么样的思想造就什么样的人生!
4、发现并发挥自己的优势。
5、思想要积极还是消极，取决于怎样提问。
7、分析自己。
五、自动自发的人六大职业素养之四：负责任
1、责任在哪里？
2、责任心对于员工的重要意义。对于企业的重要意义。
3、责任的价值。
4、责任 压力 动力 情力
5、怎样激发心中的责任心？
6、如何让责任心展现于工作中？
六、自动自发的人六大职业素养之五：主动性
1、什么是主动？
2、主动的能量。
3、不同等级的管理人员的工作状态。
4、主动的代价与收获。
5、主动性的培养方法
七、自动自发的人六大职业素养之六：坚定信念
1、你珍惜目前的工作机会了吗？
2、信念对于企业员工的重要性。
3、我们应建立怎样的信念？
4、信念在生活中的表现。
5、信念在工作中的表现。
6、信念造就不平凡的人生。
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