一次工伤引发的思考
2008年10月5日晚，我们公司的一个员工在下班途中遭遇交通事故。员工××驾驶电动车，与同向行驶的摩托车发生刮搽，导致××摔倒，头部受伤、、、、、、因晚上行人稀少，摩托车逃匿，随后他的家人带他去了医院(工伤认定的指定医院 )治疗，共计医疗费1500元。因为我作为HR理所当然由我去劳动人事社会保障局申报工伤。申报工伤的过程可大有文章。说句实在话，我是第一次申报交通事故的工伤，因是初次，对很多程序我是不懂，第一次我带上医院开具的车祸证明.加上一些口述证明以及身份证复印件、交警大队的证明,应该说手续齐全,可那些劳动人事社会保障局的官爷竟说我们公司诈骗,理由是没有110或者120报警证明.天哪,那有这样的道理,既然交通事故已经认定还要什么报警证明,真是荒唐,最不能容忍的是官爷们说话的态度.最后没办法只有硬着头皮去医院(工伤治疗的那所医院)开了一张120报警证明,补加了很多的手续后,官爷们终于不情愿的收下了材料,还说3个月后等消息.
难道中国政府的办事效率就是这样的吗?难道中国的官爷们真的是人们的公仆?难道一次小小的工伤还需要3个月的漫长等待?
真实荒唐!还谈什么和谐谈,什么人性化、、、、、
本人今天回来后马上写出自己的体会.这是发生在我们浙江金华的一个真实的实例
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心态平静、平静。。。。不要激动！会伤心的！太正常了，应该理解中国的官爷们，他们的做法是合法的，给你的启示是：
1。多学习《劳动合同法》、当地《工伤管理条例》等相关法规
2。处理好劳动部门的关系，先请教这类工伤的流程的所需的文件资料，打有准备之战！
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呵呵，永顺的气我很理解。十年说的对，还是要深入了解相关法规，这对自己也是一种保护。
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说道法律很多地方都是给守法的准备的，而对于很多违反的人是没有限制作用的。咱们国家的文字很奥秘，一个人一个说法，一个理解。有时很难界定的。
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处理工伤要按流程处理据理力争
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:O 看来我们要好好学习相关法律啦！！！人力资源工作任重道远啊！·！！回复：一次工伤引发的思考
一个工伤案例从申请那天到拿到钱那天的话，一般得6个月，如果是受伤严重，一年都有可能。回复：一次工伤引发的思考
楼主所说的情况太正常了。建议：和当地劳动部门处理好关系，如果老板允许，可以和相关的劳动部门先烟酒烟酒，问清楚申报的流程及相关文件。（因为很多时候政府部门的办事流程和法律规定是有差异的）
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