培训供应商选择与评估体系
请问各位同行你们公司可有培训供应商管理体系?是怎么做的呢?回复:培训供应商选择与评估体系
评估指标设计都哪些维度呢,哪位同仁能否分享下?谢谢了回复:培训供应商选择与评估体系
我觉得这个问题很好,大概应该分成两个方面:1、通用性指标;2、个性化指标,所谓的通用性指标就是适合绝大部分企业甄选供应商的,而个性化的指标就要按照公司的特点来设计了。通用型的指标可以包含:1、课程2、讲师3、历史效果等。 我们也在建立这方面制度 你所指的是全面的供应商体系还是针对培训课程采购而已?
培训的供应商包含了咨询公司,课程提供者,大学EDP中心等等,针对不同的需求方法也不尽相同。
大型项目必然是招投标管理,对于培训设计往往要确定培训导向,选拔此方面的资深商家,当然,预算和预期效果是更为重要的。
实际操作中,估计常常会在中低层培训上遇到阻力,因为商家同质化严重,课程泛滥,无法准确选择。建立制度是好的,但是并非任何企业都适合建立这类标准化流程。 好顶赞{:5_257:}{:5_252:}感谢楼主分享 好顶赞{:5_257:}{:5_252:}感谢楼主分享
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