如何面试研发人员

lianxinmu 发表于 2008-10-20 17:21:00

我们公司需要经常招聘研发人员，他们的面试应该如何开展呢

alwaysplay 发表于 2008-10-22 10:01:00

回复：如何面试研发人员

首先要确认你们公司对研发人员的要求。
1、学历、专业、从业的行业背景、工作年限等要求，以方便你筛选简历；
2、性格、能力等要求，例如学习能力、独立解决问题能力、团队精神等，这些是你作为HR应该关注的工作重点。
以上均可以过关后，针对知识、经验、技能方面的面试就可以给到用人部门去做（建议你不妨去跟用人部门一起面试，让自己多了解一些专业的知识以及用人部门经理的个人喜好）。

powerone027 发表于 2009-2-8 08:57:00

回复：如何面试研发人员

现在吹牛的人太多,一定要面试者讲出自己做了什么关键工作,并让懂技术的人咨询几个关键问题确认是不是面试者做的

swihor 发表于 2009-2-12 10:20:00

回复：如何面试研发人员

研发人员只要性格不是太古怪就好，毕竟是以技术为主

annie.s 发表于 2009-2-13 14:56:00

回复：如何面试研发人员

alwaysplay :建议你不妨去跟用人部门一起面试，让自己多了解一些专业的知识以及用人部门经理的个人喜好.

说的非常好！！

页: [1]

中人网's Archiver