lifelulu 发表于 2008-10-23 11:47:00

公司无订单是否可安排员工无薪休假

请教各位高手,现在公司突然没订单了致使一下子有二百人没事做了.请问可以让员工无薪休假吗?国家法规在那有明文规定啊.谢谢了!:Q :Q

Amy.zhan 发表于 2008-10-23 16:13:00

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《上海市企业工资支付办法》:
十二、用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。

发表于 2008-10-23 16:15:00

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带薪休假的规定已经出来了阿。

lifelulu 发表于 2008-10-24 08:41:00

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呵呵..謝謝了..不知道有沒有深圳的同行可以提供一下寶貴經驗啊!!:Z

zhouyanqian 发表于 2008-10-24 10:43:00

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没订单可以考虑放假

zhouyanqian 发表于 2008-10-24 10:46:00

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今年企业非常艰辛,如何过冬?

轻寒如风 发表于 2008-10-24 15:38:00

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根据劳动法来说,肯定是不可以安排无薪休假的,当然很多企业都会违规操作了!

wacodal 发表于 2008-10-29 21:18:00

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《江苏省工资支付条例》

第三十一条  用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的,从其规定。     
第三十二条  用人单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定,按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

紫衣飘飘~~~ 发表于 2008-10-31 14:41:00

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建议申请综合计算工时制

恩熙 发表于 2008-10-31 23:52:00

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建议到当地所在劳动部门,调整工作时间
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