如果公司有员工跳楼,作为HR你们应该做什么反应?
如果你们公司有员工跳楼你们会怎么透过这个个案去发掘公司中存在的问题,尤其是作为HR!整个公司的那些管理制度、措施、那个层面或者是个人的什么地方需要重新检视。回复:如果公司有员工跳楼,作为HR你们应该做什么反应?
一:对员工进行不定期的心里辅导二:不要给员工太大的压力,必要时给他们适当的放松
三:时常给员工鼓励、打气
回复:如果公司有员工跳楼,作为HR你们应该做什么反应?
如果碰到这种情况,还是要做做调查,看看到底是什么原因导致这种惨剧的发生,对症下药才能真正解决问题。
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