用心面试
有时我们在面试考察一个人时，总有些不确定性，特别是一些定性的的东西，比如人品呀，态度等等。我们都说“用心做人，用心做事”。考察一个应聘者，看他工作是否能用心，有时很迷惑，“他都还没工作，怎么知道他能否用心呢？”
今天我看到一篇文章，说是应届毕业生用网络来发表自己的杰作，表达自己的优势。
这就是他对他生活的用心，对他自己未来的用心。当然有时可能是无心的，但潜意识中表现出他是一个用心的人。那么这种人还担心他在工作中不会用心吗？
从此，我们可以从其他方面感悟到面试考察的一些依据。
回复：用心面试
前不久和一名同事也讨论了这样一个话题，用心可谓是决定一个人能否将工作做好的决定因素。回复：用心面试
呵呵，这年头用心的地方很多，有些人在工作很懒散，但在网上却很活跃，这就是人的两面性。
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