qianfeng987 发表于 2008-11-5 13:10:00

招聘专员工作经验访谈！

招聘专员在线调查。
请各位招聘专员用STAR，讲讲下列问题的经历。俺来总结出具招聘专员的访谈录
1.参加过什么有挑战性的活动，具体描述一下。
2.让你愤怒的一件事情
3.有什么事情你没有做好，上司是如何处理你的
4.最不容易跟什么人相处，那又是如何打交到的
5.与上司在性格上最主要的差异是什么
请各位在讲之前，写明自己的工作年数，企业性质。

yangxuanzhe 发表于 2008-11-5 13:46:00

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敝人也在作招聘的工作
反而觉得招聘其实是一个很主观的过程。
见第一面就会对面试者有一个初步的印象，所谓先入为主吧
其他时间问的问题只是在确定你的第一印象是否正确。
STAR的过程也就是在确定你的第一知觉。首先做招聘本人要十分正直，面试的过程中要随时修改你的第一感觉。
其他的没什么，做了这么久感觉这种方法屡试不爽。

发表于 1970-1-1 08:00:00

shawn95 发表于 2008-11-5 16:17:00

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这是想偷师嘛！

爱美的宝宝 发表于 2008-11-5 17:01:00

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说的很有道理，
:Z

Emilyzhang 发表于 2008-11-6 16:20:00

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学习中，:D :D

AN_A_A 发表于 2008-11-27 20:21:00

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您是做招聘的面试招聘的吧？汗。。给自己找下家呢？

章鱼哥 发表于 2008-11-28 10:53:00

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被题目引进来。。。

gufeng_1028 发表于 2008-12-1 09:39:00

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:O :O :O :O :O

jacky613 发表于 2008-12-1 17:03:00

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建议各位谈谈各自招聘工作的经验吧。
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