对于公司开除员工以今后reference check为要挟应让员
一个朋友在一家很大的人力资源公司，当日5点被通知开除，但是要员工以自己提出离职申请的方式离开，不做任何赔偿。否则，日后有公司做reference check的时候就会公开开除的事实。请问这个问题如何解决。谢谢。回复: 对于公司开除员工以今后reference check为要
当然得要补偿金了。开除也是要理由的，若是公司业务调整，岗位撤消裁员。我想新公司知道真实情况后也能理解。回复：对于公司开除员工以今后reference check为要挟
要求给理由，而且赔偿，否则可以上劳动仲裁，我想公司是不敢去的吧
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