在国企HR工作3个月的感受（2）
我主要参与的工作：1、编写岗位说明书
7月份空军装备部到我单位来审核，其中岗位说明书是一项很重要的审核目标，于是我就赶鸭子上轿，自己设计基本格式，让基层单位配合，经过一个月多月的努力终于完成啦（100多个岗位），也得到啦领导的认可。
2、负责大学生入职的整个过程
3、违纪、旷工、医疗期满等人员解除劳动合同文件的起草
在3个月里解除劳动合同20多个，大部分是旷工、自动离职，还有个别的终止劳动合同。
4、所有中层干部的培训
5、工人的技能鉴定
6、干部绩效考核表的制作
7、学生招聘计划的全过程
8、人员信息库的完善
9、所有人员的调令
10、编写招聘流程
11、担任工会人力财审分会主席、党委人力财审党支部组织委员工作
12、前天去河南科技大学招聘
说实在的3个月很充实，在业务水平方面有很大提高。我感觉自己很幸运，自己遇到开明的领导让我放手去干。在国企并不是想象的那样都是很清闲，啥事不干。
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写得太少了点啊而且啊没个链接
也不知道您前面写到哪了
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如果楼主把您做的这些写出来相信会让我们更受益匪浅。回复 3F 隔岸观火 的帖子
谢谢我在写呢回复：在国企HR工作3个月的感受（2）
看来楼主是在军工企业工作，而且是一个大型的军工企业．回复：在国企HR工作3个月的感受（2）
hr的技术含量的高低和企业性质无关回复：在国企HR工作3个月的感受（2）
说明你的国企收益不小啊回复：在国企HR工作3个月的感受（2）
如果每个人真能够都在３个月的时间内做到这些工作，不能不说，他很幸福
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