zhuantouer 发表于 2008-11-7 11:14:00

工伤鉴定与赔偿

总以为工伤鉴定和赔偿工作不算麻烦。可是我们公司最近出现了一个情况却也不好处理了。
车间一个工人(没有签订劳动合同)违规操作,导致左手小拇指被切断,我们及时将他送到医院,现在已经接活了,只是暂时不能活动。期间的所有费用(包括我们还派一位员工陪床)都是公司承担的。出院后每月给他支付800元生活费。本以为此事结束。没想到最近他要提出工伤理赔。我查看了
新工伤伤残鉴定标准 GB-T16180-2006
。七级: 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;
九级:18)一拇指指间关节功能丧失;
我不知道该他应该属于哪一种啊?请高手指点我应该怎么办?不胜感谢

悲情叟 发表于 2008-11-7 13:15:00

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工伤鉴定不是社保工伤鉴定科的事吗?  你没有办法给定级吧好像

liu6zhou 发表于 2008-11-7 13:21:00

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当然是选择九级啊,赔的标准都不一样。

况且你没权利为他定“工伤等级”。

清水涟漪 发表于 2008-11-7 14:19:00

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LZ过虑了,用人单位是没有权利做“工伤鉴定定级”这件事情的。

LZ需要做的事情就是,把这件事所涉及的文件整理,向当地工伤鉴定部门申请认定,根据鉴定部门的认定结果来执行相关处理就好。

冲浪 发表于 2008-11-7 14:37:00

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当务之际,是收集所有工伤材料,然后向当地劳动部门申报工伤,进行伤残等级鉴定.没有签订劳动合同,是否参加工伤保险.如没有参加,所有费用由用人单位支付.未避免后遗症,必要时应通过仲裁.

阳光岁月 发表于 2008-11-11 17:04:00

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不太懂这个
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