garyzhousay
发表于 2008-11-9 09:55:00
HR最需要什么, 专业还是性格?
最一名合格的人力资源工作者, 到底是专业重要还是为人处世的个性重要?
如果只取其一的话.
或者说, 在企业的不同阶段需要什么样的HR, 比如说在企业的整合阶段呢?
会飞的沙漠鱼
发表于 2008-11-9 11:44:00
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
当人是专业啊 不专业还叫什么人力资源管理啊 别想歪门邪道的 要塑造职业道德
garyzhousay
发表于 2008-11-9 11:52:00
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
原帖由 会飞的沙漠鱼 于 2008-11-9 11:44:00 发表
当人是专业啊 不专业还叫什么人力资源管理啊 别想歪门邪道的 要塑造职业道德
不是想歪门邪道, 是因为自己专业知识很有限, 需要学习, 当然要有实践的机会, 要在游泳中学会游泳.
考虑到此企业的现状和即将开展的工作, 吃不准自己能否胜任. 想请有经验的人看看, 在整合阶段的一家企业, 需要什么样的HR.
水觅·清知
发表于 2008-11-9 20:40:00
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
先有性格，然后有成功，然后才有成功的职业，然后才有成功的职务。
冲浪
发表于 2008-11-10 08:56:00
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业是基础，性格是表现．二者有机结合．
star93067
发表于 2008-11-10 11:09:00
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
原帖由 冲浪 于 2008-11-10 8:56:00 发表
专业是基础，性格是表现．二者有机结合．
非常赞成:)
sunny_0118
发表于 2008-11-10 11:11:00
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
性格是关键,专业是补充,二者缺一不可!
住在运河畔
发表于 2008-11-10 13:16:00
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
合适的人做合适的工作，你的性格讲决定什么工作适合于你。所以性格是首要的。
梦之巅
发表于 2008-11-10 18:33:00
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
应该更多的是专业吧，现在专业越来越重要了。以前什么人都能干，现在很难了。不过想走的更远就得内外兼修。毕竟管理是一门艺术。
shicaiyuan
发表于 2008-11-10 19:40:00
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
在HRM这个行业里面来讲，对于每一个从事HR的人来讲，专业和性格会在不同时期凸现不同的作用，刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的管理职位时，就会是性格决定你的职业寿命、深度、地位。这一点本人自己身有体会。专业为术，性格为道，刚开始做HR以术为主，再在术上有所建树后，才能建立自己的工作影响力，在过渡到道，道是磨练你的性格，让你去理解人性，把握人性，继而驾驭人性，这样的人才是HR大成者，可惜自己是达不到这个水平了，以前是沉迷于术，现在是受制于术，如果再往下作，就是道上的迷茫与困惑了。道的路上，因为没有悟性，我走的黑暗、痛苦以至于跌跌撞撞，但不管是能不能走出这条迷茫之路，既然选择了，并且走了这么多年，我只有热爱它，义无反顾地走下去，HR们，大家一路同行，走好！