论坛 › HR新人区 › 网上投简历的潜规则!

hufeifei_ 发表于 2010-4-19 14:53:00

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如梦初醒.......

petty2003 发表于 2010-5-3 16:39:00

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看了文章感觉楼主是个某个招聘网站的TUO。且不说公共场合诋毁他人体现的是个人素质，一味强调某个网站而不是客观分析各种渠道和地域的不同，是有失偏颇的。51不可否认算是目前国内做的很好的招聘公司了。但是不同地区的51其主要收入来源也是不同的。经济发达地区，网络招聘不可否认的成为最主要而且是最重要的招聘渠道。而在二三线等城市，找工作的人群更习惯看报纸。51之类的专业性人才确实不好招，其强项本来就是综合性、通用性岗位的人才库。我们找医药类的也是去专门的医药类招聘网站。这个无可厚非。<BR>最后，楼主说的“空姐来广州找工作”建议，作为一个创意点子，是不错的。有噱头。但是找工作不是做广告。HR部门是个很严谨的部门。任何轻佻的言语都可能招致HRM们的反感。我不否认以貌取人的现象。但是关键还是要看什么岗位。

xh790716 发表于 2010-5-4 10:00:00

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我的级别还没到人事经理，哈哈，所以我基本上还没做到这些潜规则，简历大部分我都看的，除非是一封简历投了我所有的岗位！这个是最大的忌讳了！

紫玫瑰很扎人 发表于 2010-5-4 19:56:00

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楼主真细心,也很用心,我们受用了,谢谢

hr-china 发表于 2010-5-5 13:53:00

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所以真要找工作得多多多多的投简历

huituobao 发表于 2010-5-5 16:23:00

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:)  v楼主辛苦了~

zhongcb 发表于 2010-5-5 16:47:00

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感谢共享

小小糖 发表于 2010-5-5 23:41:00

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谢谢楼主

jessica009 发表于 2010-5-7 13:12:00

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受教了，网投就是海投啊

黑白画映 发表于 2010-5-10 23:03:00

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正在找工作，就是觉得怎么投出去没反应，石沉大海……
谢谢楼主，我要好好研究下我的简历了:o

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