拓牛
发表于 2009-4-20 10:18:00
回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
非常感谢楼主的分享
天涯旅
发表于 2009-5-10 20:50:00
回复: 基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
<P>感谢楼主分享，对课程体系建设有借鉴意义．</P>
CQBHR
发表于 2009-9-8 06:31:00
回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
看了，太简单了，有骗积分的嫌疑。
shanquan
发表于 2009-12-1 11:13:00
回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
没消费积分呀:O
li_jiejie
发表于 2009-12-15 00:26:00
回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
谢谢分享 :Z
li_jiejie
发表于 2009-12-15 00:27:00
回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
:Z :) :) :) :)
想想793
发表于 2009-12-23 12:53:00
回复：基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
没看呢，不过谢谢LZ的分享
蝶恋支花
发表于 2009-12-25 12:46:00
回复: 基于岗位胜任能力的培训课程体系建设的思路
<P>受教了 谢谢</P>
laobi
发表于 2011-10-12 14:34:53
这个里面的内容不怎么样
输配电线路工
发表于 2012-7-24 10:09:53
看看是啥子东西