“该为谁工作”心态培训大纲
课程背景由于整个行业经济形势的急转直下，公司从战略考虑进行机构优化人员重新配置，对现有岗位现有人员进行一系列的核验。通过这一系列的工作，势必会使得办公效率越发提高，员工危机感增强，更加敬业乐岗。但同时也造成一些员工存在动荡心理，影响着工作状态。为了将这种不良影响降到最低，同时激发留下来的员工更加珍惜现有工作机会。遵循众兴企业文化，对现有员工进行一轮员工心态的系列培训。主要从稳定员工队伍，增强工作责任心，珍惜工作岗位，提升忠诚度几个方面进行。
课程目标
重新认识工作的重要
增强与公司休戚与共，共度难关
做好本职工作，提升工作绩效
稳定工作心态
受训对象：公司全体员工
课程名称：“该为谁工作”心态培训
课程大纲
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我在为谁工作
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为价值工作还是为薪水工作
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公司是船，你在船上
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谁要你优秀
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与公司一起成长
课程时间：3课时约3小时
课程评估：
自我省察，提交学习心得
培训支持：投影仪使用
培训地点：视频会议室
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顶起来！回复：“该为谁工作”心态培训大纲
真不错！回复：“该为谁工作”心态培训大纲
这个能够再具体点就好了，太简单了吧回复：“该为谁工作”心态培训大纲
经典之作，值得学习。回复：“该为谁工作”心态培训大纲
好题目，麻烦楼主再详细介绍下，谢谢。回复：“该为谁工作”心态培训大纲
应该是为自己工作，是不是哟回复：“该为谁工作”心态培训大纲
这就没有了。。。:-|
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