11月22号中大人力资源管理师（三级）培训班开课
583458335832中大职业培训学院人力资源管理师（三级）考证周末班RL0811A开课安排
上课次数
1
2
3
4
5
6
7
8
9
上课日期
11月22日
12月6日
12月13日
12月20日
12月27日
1月3日
1月10日
1月17日
4月份
上课时间
上午9：00-12：00 下午 14：00-17：00
上课地点
广州市新港西路135号 中山大学南校区
课程名称
劳动关系管理
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动法相关法规与人力资源管理
拓展培训在企业培训中的运用
考前串讲
主要内容（培训后掌握的知识与技能参见下面表格）
①集体合同管理；
②企业民主管理；
③工时与最低工资管理；
④劳动安全卫生管理。
①岗位分析与设计；
②定员管理；
③制度建设；
④人力资源费用审核与控制。
①招聘实施；
②招聘评估；
③人员配置；
④劳务外派与引进。
①培训需求分析；
②培训方法选择；
③培训制度管理。
①绩效系统管理；
②员工绩效考评。
①薪酬制度设计；
②工作岗位评价；
③人工成本核算；
④员工福利管理。
结合劳动仲裁和判决案例讲解劳动法相关法律规范在人力资源管理实操中的运用。
学习如何把传统的培训方式与拓展培训相融合，提高培训效果。指导学员体验具体的室内拓展培训。
结合广东省考区职业资格鉴定的阅卷经验，分析、总结考试知识与技能的重点，并对不同题型的答题技巧进行指导，帮助学员安排好最后阶段的冲刺复习。主要针对2009年5月份举行的国家职业资格鉴定考试。
任课教师
汤越书
卫芮
严复淇
王晓晖
任巍
董福荣
李栋
吕铮
董福荣
硕士，高级人力资源管理师
MBA，高级人力资源管理师
硕士，广东省职业技能鉴定中心（人力资源管理师1-4级）考官
博士，中山大学副教授
博士，广东商学院教授
见右
执业律师，广东天诺律师事务所执行合伙人，中山大学法学硕士
中大、清华EMBA指定讲师，复旦大学毕业，7年高级培训讲师工作经验。
广东省职业技能鉴定（人力资源）专家组副组长，广东商学院教授，资深人力资源管理专家。
收费标准（不含报考费310元）
全程听课
非在校生
1280元
在校生
1080元
学员可半价参加在学习期间组织的公开课，例如11月29日的公开课
试听课
非在校生
100元/天
在校生
50元/天
试听课须提前报名预约；同一人参加试听课最多不超过2天
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