(原创)关于年节及纪念日放假的14个问题和回答
年节及纪念日假期的问题相对简单，争议也相对较少。权当是给大家的一次复习和新手的一个参考吧。
1、国家有明确规定年节及纪念日放假吗？
有，见《全国年节及纪念日放假办法》
2、年节和纪念日假期有哪些？
全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
部分公民放假的节日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
3、什么样的人享有年节及纪念日的假期？
全体中国公民。
和工作性质、工时制度、工作岗位、用工关系等无关。
4、全体公民放假的节日如果遇到周末怎么办？
应当在工作日补休。
5、全体公民放假的节日加班费如何计算？
按照工资的300%给于加班费。
6、部分公民放假的节日如果遇到周末怎么办？
不需要在工作日补休。
7、部分公民放假的节日安排上班，加班费如何计算？
部分公民放假的节日安排上班，按照正常工作工资收入给予。
没有加班费。
周六周日加班的，应该支付加班费。
8、少数民族和外国人的节日，怎么办?
按照少数民族和国外的传统，给与相应节日。
在少数民族聚集的地区，当地政府也会规定少数民族的节日休假制度。
9、14周岁以上的青年都应该享有青年节半天假期吗？
14周岁~28周岁。
10、变性人可以享有妇女节的半天假期吗？ （最无厘头的问题）
民政部已承认变性人的合法地位，妇女应该享有的法定权利，他们都享有。
11、全体公民放假的节日可以安排值班吗？
用人单位不应该用值班的概念来替换加班。
因此应该按照工资的300%支付加班费。
12、全体公民放假的节日享有路程假吗？
无明确规定，不享有。
13、如果两个全体公民放假的节日假日重合了，比如2009年中秋节在10月3日，可以和国庆节三天假期相互抵消吗？
不可以。譬如中秋节假期和国庆节假期重合，则法定假日共为4天。
14、阴历的节日假期遇到闰月怎么办？
以第一个月为准。
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一楼的位置好啊..回复：(原创)关于年节及纪念日放假的14个问题和回答
希望这样的好帖越来越多 也谢谢楼主的分享:coffee
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