xiefengqin 发表于 2009-6-16 14:55:00

回复：内训师课程设计一点心得

我们公司领导虽然经常喊着要注重培训，但真正实现起来却是举步维艰，要不是培训流于形式，要不是培训被其他事情耽搁。。。。

vagrant_ye 发表于 2009-6-18 17:09:00

回复：内训师课程设计一点心得

内训的讲师很重要，内容要有针对性，否则很难共鸣

寸草生晖 发表于 2009-6-19 17:08:00

回复：内训师课程设计一点心得

呵呵，学习了
我也正在做内训，才开始。所幸我在公司时间比较长，职位也都比他们高，所以不用怕他们不学习，就是在培训内容上需要不断加强，比竟做人事的时间并不长。

qdxayly 发表于 2009-6-20 11:18:00

回复：内训师课程设计一点心得

谈的很好，补充一点：公司要建立较好的培训考核、激励制度

tanbin0307 发表于 2009-6-25 22:08:00

回复：内训师课程设计一点心得

希望能看到楼主关于其他内训课程的一些心的

hk5000518 发表于 2009-6-26 20:35:00

回复：内训师课程设计一点心得

切入的深刻详细，果然是专业:Z

水止镜明 发表于 2009-6-29 16:52:00

回复：内训师课程设计一点心得

学习.谢谢了

珍藏版囡囡 发表于 2009-7-1 17:25:00

回复：内训师课程设计一点心得

谢谢你的分享 学习了

543885578 发表于 2010-7-28 09:58:08

{:4_77:}课程开发是很头疼啊，不过你说的很到位。

chenar 发表于 2010-8-6 15:47:37

看不懂,写的什么
页: 1 2 3 [4] 5
查看完整版本: 内训师课程设计一点心得