企业文化从纸上走到我们每个员工生活工作中
我作培训，讲企业文化经常，企业文化建设，培训是一个方面，请问大家企业文化建设还有哪些实效的方法。也请给举个实例分享下回复:企业文化从纸上走到我们每个员工生活工作中
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要讲实效，以下几个方面供参考。1、物质方面，即待遇。
2、内刊建设：统一企业的认知。
3、墙壁宣传：张贴企业公告，强化企业秩序。
4、企业宣传视频：价值的认同。
5、一些活动：体育比赛和娱乐活动
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我觉得首先是主管及以上的管理人员首先要认同公司倡导的企业文化，这是很重要的一步，如果管理人员都觉得企业文化是一些空谈，那就很难指望将企业文化落实到每个员工身上，从推进到执行到效率，呵呵主要是很多管理人员不能够认同和推广，所以企业文化还不是人力部和培训部两个门的事情，还是每个部门都要去宣导和落实的事情啊，
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路过踩踩吧！！！回复：企业文化从纸上走到我们每个员工生活工作中
呵呵 顶一个
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