黑色空间 发表于 2008-11-29 20:31:00

关于双重劳动关系的问题..紧急求助

我公司聘用了部分下岗员工，还没用跟原单位解除劳动合同的

我们也只是每年跟他们之间签订聘用协议

最近我们总公司的规范用工小组下来做检查，说这样操作不正规

必须让员工到原单位去开具一份同意该员工到我们单位工作的书面资料才可

我想拜托各位帮帮忙，告诉我这份书面材料的抬头叫什么？！内容应该怎么写？！

花儿为什么这样红 发表于 2008-11-29 21:21:00

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我来了~~~~~~~~~ 闪人~~~~~~~~~~~~~~~~

洪水的平静 发表于 2008-11-29 21:28:00

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抬头部重要，内容更重要了

zzdlhr 发表于 2008-12-1 11:15:00

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我们单位也有这样的情况，只是签协议，没什么不妥啊。既然下岗没有工作了，不用出勤，还需要原单位许可我才可以打工吗？原单位不同意我只能饿死？

冲浪 发表于 2008-12-1 13:28:00

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下岗了，还要到原单位开工作证明？晕．

wangxf2 发表于 2008-12-1 20:04:00

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证明
  兹证明XXXXX系我司下岗员工，我司同意其在XXXXXXX公司担任XX一职。
特此证明！


                               XX公司
                          XXXX年XX月XX日

明明懂了 发表于 2008-12-2 11:58:00

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:Z 支持 wangxf2 ，就这样写就可以了
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