aning9988 发表于 2008-12-3 22:45:00

王立群——古代明君的智慧与管理艺术(2008年12月13—14日

http://www.chcxo.com/guanli/mail/aboutcahs_02.gifhttp://www.chcxo.com/guanli/mail/920/27.gifhttp://www.chcxo.com/guanli/mail/1213/2008111105.jpghttp://www.chcxo.com/guanli/mail/none.gifhttp://www.chcxo.com/guanli/mail/xian2.giffile:///F:/lectures/邮件/13.gif    “以史为镜,可以知兴衰”,而五千年的中华文明更是一部浩浩荡荡、博大精深、绚丽多彩的史诗和取之不尽、用之不竭的思想瑰宝。在中国的历史长河中,企业成长的经验并不多,但是五千年来历朝历代以及商业的兴衰得失,依然给我们留下了丰富的管理经验。我们应该从历史中感悟人生的智慧。
http://www.chcxo.com/guanli/mail/1115/102.gif    企业董事长及中高层经理,以及对传统文化与历史感兴趣的各级组织管理者。
http://www.chcxo.com/guanli/mail/1115/103.gif【上课时间】    2008年12月13日至12月14日 (周六、日)
【上课地点】    清华大学科技园国际会议中心
【讲师安排】

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主题:《古代明君的智慧与管理艺术》    时间:12月13日 上午
主讲:王立群  
    著名历史学家,河南大学教授,2006年4月在中央电视台《百家讲坛》亮相,先后主讲《王立群读〈史记〉之项羽》、《王立群读〈史记〉之吕后》、《王立群读〈史记〉之汉武帝》、《王立群读〈史记〉之秦始皇》等系列讲座。被人誉为“百家讲坛”三大最受欢迎的主讲人。
    中国几千年来的王朝诸侯从立业到衰败,都有其存亡之道,兴衰之理。解析成功管理经验,寻找规律,才能让当代企业领导在借鉴先人经验基础上,更好地进行管理。古代明君的管理智慧与用人心得,更是其精华所在,对提升现今企业管理用人之道极具现实意义。著名历史学家王立群教授,将从古代明君成功核心要素战略、人才与领导的角度进行深入分析和探讨。
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主题:《中国式的基业长青:智慧型组织的建设实践》   时间:12月13日 下午
主讲:肖知兴
    欧洲工商管理学院组织行为学博士,现任中欧国际商学院管理学教授、创业研究中心副主任,肖知兴教授还是亨利•明茨伯格首创的第三代管理教育范式国际实践管理教育(IMPM)的中国负责人,曾任职于诺基亚(中国)投资有限公司。同时也是中国领先的商业管理杂志《IT经理世界》和《中国企业家》的专栏作者和学术顾问。《纸上谈兵说管理》、《中国人为什么组织不起来》(卓越网2006年管理类十大畅销书)和《论语笔记:传统中的基业之道》。肖知兴教授对中国企业的组织、战略、企业文化和领导力等方面问题有很深的研究和独到见解。
    金融危机的大背景下,中国企业如何进行自主创新,实现产业升级,走出劳动密集型产业的死循环?中欧国际工商学院肖知兴教授将为您分析中国企业管理瓶颈在历史、文化、思想上的原因,介绍中国企业组织能力发展的三个阶段,探讨在中国建设基业长青型的智慧型组织的三大分享机制:价值观分享、能力分享和财富分享。
    通过三个分享机制的建立,促进企业能够建立精准严格的流程和全面合作的文化,进而提升整个组织的自我更新能力,形成一个具有竞争优势又可持续发展的智慧型组织。
http://www.chcxo.com/guanli/mail/xian5.gifhttp://www.chcxo.com/guanli/mail/1213/2008111103.jpg主题:《从晋商兴衰看当代企业的困境与出路》   时间:12月14日 全天
主讲:梁小民
    著名经济学家与晋商研究专家,西方经济学在中国的介绍和普及第一人,曾在美国康奈尔大学学习研究,国家级有突出贡献中青年专家。现任国务院特邀监查员,清华大学、南开大学、浙江大学等多所院校EMBA兼职教授。同时也是EMBA学员最受欢迎的教授之一。
    晋商之所以称为第一商帮,在于:一、历史最长、经商最成功,不仅自己致富,而且在自己致富的同时,实现了“货通天下、汇通天下”,带动了更多人共同富裕;二、建立了一套在当时极为有效,在今天看来也相当有启发的企业制度,这是晋商500年辉煌的制度保证;三、吸收传统中国文化的精华,有破有立,建立了晋商文化。
    著名经济学家梁小民教授将从晋商的历史、晋商成功的制度保证、晋商的经营文化、晋商的失败根源、晋商对现代企业经营的启示等内容进行深入精彩的讲解。通过对晋商兴衰的系统分析,发现晋商的票号的股份制、内部管理制度、用人与激励机制、内部约束机制、企业文化等方面,现代企业仍具有重要的借鉴意义。
http://www.chcxo.com/guanli/mail/xian2.gifhttp://www.chcxo.com/guanli/mail/none.gifhttp://www.chcxo.com/guanli/mail/xian2.gifhttp://www.chcxo.com/guanli/mail/aboutcahs_17.gif了解详细介绍请与大讲堂组委会联系!     电话:010-62672171                史老师

放牛娃的天空 发表于 2008-12-4 06:00:00

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不错不错.,..我喜欢
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