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morikiller 发表于 2009-1-29 19:14:00

回复：案例探讨：该不该开除阿强

不开除阿强，本身公司的制度设置就不合理。

xiaoqi0424 发表于 2011-10-20 11:08:09

不应开除。本身这个公司的感觉就是赏罚并不鲜明的企业。重大贡献时，不去奖励。违反制度了却又严惩。似乎有些不公平，怎么向其他员工交代。会让员工心灰意冷的。如果当初奖励了，现在开除，我赞成。

liuxingyie 发表于 2011-10-20 11:54:24

个人意见：应该开除何强；关于公司280名员工联名向董事长申请以功补过事宜，公司看在其之前有较大功劳份上，可以给其补助一些补偿费，安慰其及各位员工的心灵。

libian1226 发表于 2012-1-18 09:16:00

留下阿强是现实，开除阿强是理论。没有绝对的对与错，看企业的文化了。

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