回复:某位HR的7条害人毒计
牛!!!回复:某位HR的7条害人毒计
呵呵,好好看的笑话哦:D回复:某位HR的7条害人毒计
呵呵,好好看的笑话哦:Z回复:某位HR的7条害人毒计
非常同意LZ的观点:D :D :D回复:某位HR的7条害人毒计
真厉害啊!回复:某位HR的7条害人毒计
有点可怕!回复:某位HR的7条害人毒计
那个老板真是阔气啊整版刊登招聘广告费用还是不少的啊
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果然够毒~~回复:某位HR的7条害人毒计
有些东西确实也比较适用.HR要做的就是举一反三.你的能力适应你的岗位回复:某位HR的7条害人毒计
一点也不奇怪,这些事都真实的发生在某些企业角落人力资源从业者人数那么多
人格掺差不齐,在竞争力如此强的环境里,出现这些情况实属正常现象
楼主是给了我们大家提个醒,在招聘企业员工时
是重视招聘员工的素养水平,只有基于在这个基础上去走
才能保证企业的健康发展~~~~~~~~