墙头那株不随风倒的草 发表于 2010-3-29 16:47:00

回复：管理故事:左手和右手

不是付出就一定要回报的....有时候付出可能就是一种回报呢!!!

liubing111 发表于 2010-4-5 13:10:00

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其实，解决私心严重的员工在团队管理中的问题其精髓就是“求同存异”，让他看到“同”的好处“同”的利益！
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