人员流失率比例为多少比较正常?

aling0201 发表于 2008-12-20 14:36:00

近期与一朋友讨论人员流失率的问题，其所在公司人员流失率高达百分之十几，（其公司采取的计算公式为：月度人员流失率=当月离职人数/1/2（月初+月末人数），年度的人员流失率为本年度月度人员流失率的平均值）。
所以想和大家讨论一下：人员流失率比例为多少比较正常?朋友所在企业是家人数才一百人的制造型企业。

HR小欧 发表于 2008-12-20 14:40:00

应该加分

隔岸观火 发表于 2008-12-20 16:27:00

楼上的朋友经常回复“应该加分”已见过很多次了，请注意。

凡人GS 发表于 2008-12-20 16:39:00

年离司率控制在8个点

威酷发表于 2008-12-20 17:26:00

因地区、行业、企业性质的不同，应该较难去确定一个标准出来，一些咨询公司作这种调查，可以参照而已。

小不点2004 发表于 2008-12-20 21:12:00

根据区域,行业,企业性质的不同,大部份企业的标准是10%

隔岸观火 发表于 2008-12-20 21:50:00

我曾经在一家企业待过，其一年招进1300个人，流失1400个人，每天走的人跟进来的人总差不多。

蓝云777777 发表于 2009-1-3 15:19:00

路过踩踩！！！

黄兰茜 发表于 2013-9-27 10:42:06

年的流失率和月的流失率的合理性是否有不一样呢？

空空的鱼缸 发表于 2013-9-27 11:47:39

调研公司每年都有数

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