你是职场中的“委屈一族”吗？

猫咪情节 发表于 2008-12-22 14:45:00

　　专家针对本案例的点评
　　在职场中这类挺郁闷的人还很多。他们通常都是“委屈一族”，可是呢，等你了解了这些事情的真相，你就会发现，这些人都是自己找的，怪不了别人。那么，到底什么样让的人容易成为职场小黑呢？
　　强社交
　　这类型自身就愿意主动去帮助别人。他们的价值观就是当别人有难，自己一定要伸把手。很义气！如果在加上强情感，就是当年的“绿林好汉”了。可是他们却不明白：帮忙别人在建立在完成自己本职工作之上的。
公司对你的考核中不会有你帮你这条。作为一个职业人而你每天却在张罗着帮别人，这就危险了。首先，势必会影响到你本职的工作；再次你抢了人家的地盘啦。组织中往往是谁在帮忙别人？是你的上司！上司最爱做的是帮忙他的员工，但却被你抢了，想想后果会怎样。
　　强亲和
　　这类型的人，他们不一定愿意去帮忙别人，但他们在意的是周围的氛围。当有人提出需要的时候，他们往往会为了不打破这个氛围才去做，也就是不会拒绝。
　　1>、认识上。这些人往往都是“小媳妇”心态，逆来顺受。他们不觉得是别人过分，而是自己不对。所以在遇到事情的时候，首先要有个判断，别人提个非分要求是他的不对，但如果你还去接，那就是你自己的不对了。一定要克服自我归因所带来的内耗。
　　2>、就是技术层面的，他不会、不知道怎么去拒绝。导致他这样是因为由于意识上的不会、不敢，他就从来没有拒绝成功过；所以你一定要克服这种障碍。
　　职场新人
　　一类是在他们刚进入到一个新环境时，往往对周围的情况还不了解，不懂，不敢去拒绝。从而导致了如果有人让帮忙就不加拒绝。
　　还有一类是因为想表现自己，可是他却没有想到这类事情往往变成双刃剑了。在刚进公司的时候，效果挺好，大家都会说“这位同事不错”。你要知道你不错的前提是你不断给他们帮忙。到后来某天你不做了，他们同样会说“这个同事变了，原来那些的表现都是为了和我们拉关系，好有心计呀”你说你委屈不。
　　职场新人，势必会成为一些杂事上的小黑。作为职场新人的你，对于很多小事你可能无法去拒绝，解决的好办法就是等到有一天新人的到来。如果有一天你不幸成了小黑，那么你就要试探的去寻找目标了。
　　还有一种不是被动变成，而是主动去变成“职场小黑”
　　他们愿意在组织中去做很多事，希望能够承担很多的责任。这类人，特别是在年轻的时候，他们往往看不到长远，还不清楚事情到以后会发展成什么情况，不去衡量将来自己能不能力所能及，所以导致了常常去做些不能力所能及的事。

水声音 发表于 2008-12-22 20:40:00

回复:你是职场中的“委屈一族”吗？

楼主幸苦了，喝口水

[梧桐语] 发表于 2008-12-26 10:35:00

回复：你是职场中的“委屈一族”吗？

生活可真不容易呀，帮别人不好，不帮别人也不好！这个度真难掌握！:(

lxwq120 发表于 2009-1-20 13:52:00

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   创业俱乐部www.cyjlb.org由赢在中国选手发起，共同参与、学习、交流与创业有关的话题和活动，是个信息共享的平台，创业者的家园，创业者、投资人、资金、项目互动的平台，赢在中国热爱者的乐园。这里有他们的内容：俞敏洪、牛根生、朱新礼、史玉柱、阎焱、张瑞敏、柳传志、宁高宁、熊晓鸽、吴鹰、徐新、马云、王利芬、李璇、洪贵宾、陈思达、杨俊平、张华、牟文建、祖峥、谢莉、曾花、冯志刚、李书文、浦滨、吴志祥、周瑾、任春雷、周宇、韩小兵、窦大海、黄艳泽、赵佳彬、李安、文亨利、贺欣浩、陈伟、李海镛、夏霓、钱俊冬、潘诚、赵尧、黄加阳、许怀哲、陈洁、钱江。<o:p></o:p>

tjmtc 发表于 2009-1-23 13:16:00

回复：你是职场中的“委屈一族”吗？

是很难啊，哎，怕自己处理不好

shiyi2004 发表于 2009-2-2 11:44:00

回复：你是职场中的“委屈一族”吗？

确实是有道理！从小所受的教育是要让我们向雷锋学习，要帮助别人，但是在现实生活中很多忙都是不能帮的！还真的要学习一下如何拒绝别人的请求呢...

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