思毕德咨询2009年度第一期sap hr培训！！！！
思毕德咨询2009年第一期SAP HR培训
北京思毕德管理咨询有限公司将于2009年2月9日至2月13日在北京举办2009年第一期SAP HR 标准课程培训, 培训内容包括人力资源主数据配置(HR305)和考勤记录配置(HR306)。
本次培训由思毕德咨询首席咨询顾问聂宜军先生亲自授课，培训将采取课堂讲解和学员练习相结合的方式，结合实际业务案例，注重培训学员使用SAP HR解决方案解决实际问题的能力。培训将使用思毕德咨询自编的中文版培训教材、练习题和考试题。
培训时间：2009年2月16日至2月20日（共五天）
培训地点：北京市朝阳区望京广顺南大街嘉美中心19层
目标学员：企业SAP HR内部顾问、关键用户以及HR信息化相关人员
培训价格： 6000元/每人，提供午餐，差旅、住宿费用自理
培训安排：
日期
课程和时间
内容
培训讲师
2009年2月16日-18日
(三天)
人力资源主数据配置（HR305）
9：00 AM-5:30：00 PM
1)介绍人力资源的基础结构:企业结构,人员结构和组织结构;2)根据特征产生缺省值;3)个人数据;4)工作时间和基本工资的关系;5)工资数据:工资等级结构,工资项结构;6)HR工资处理流程:工资普调和晋档 7) 人事管理相关系统配置
聂宜军
2009年2月19日到2月20日
（两天）
考勤记录配置（HR306）
9：00 AM -5：30 PM
1)考勤模块功能及其与其它模块集成介绍;2)考勤模块和考勤机系统的集成;3)定义工作班次以反映工作时间安排;4)考勤管理信息类型介绍;5)缺勤\出勤和扣减规则;6)考勤定额和扣减规则;7)缺勤定额的自动生成;8)考勤管理的相关配置
聂宜军
联系方式： 010-64704955, 13810857689
联系人：安金娜
电子邮件： jinna_an@speed-consulting.cn
讲师介绍：
聂宜军先生 思毕德咨询SAP HR首席咨询顾问
◆1996年3月北京工业大学计算机软件专业研究生毕业，工学硕士
◆1998年3月加入SAP 东亚区HR 本地化研发队伍，担任开发主管。2000年4月转入SAP 中国咨询部担任SAP HR专家咨询顾问
◆2002年5月至2004年4月加入ORACLE公司任ORACLE HRMS 中国本地化版本的需求分析师和产品经理，保证ORACLE HRMS中国本地化版本于2003年如期上市
◆2004年5月应石化盈科和SAP中国邀请，领衔负责中国石化SAP HR试点项目-中国石化济南分公司的实施,项目成功上线并获中石化人力资源部和信息部领导好评。2008年12月起被石化盈科聘请为SAP HR 模块专家，全面指导中国石化集团SAP HR系统实施
◆2005年12月起应IBM中国咨询服务部邀请作为SAP HR 首席专家和技术总负责人负责指导中国石油人力资源管理系统建设和实施，该项目于2008年底全面上线
◆
作为SAP HR 产品研发专家、实施专家、培训专家和资深人力资源管理系统需求专家，具备超过十年SAP HR产品开发、项目实施和培训经验
◆ 2004年被《中国人力资本》杂志评选为中国e-HR领域十大影响力人物
◆ 2008年10月被《中国人力资源开发》杂志选为封面人物
◆
为 SAP 中国培训部HR模块特聘讲师和SAP顾问学院特聘讲师
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因为某些原因培训改成3月16-20日！！！！！回复：思毕德咨询2009年度第一期sap hr培训！！！！
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