关于产假工资.
在法定的产假期间,除享受社保给的生育津贴外,是否还享受公司的基本工资?回复:关于产假工资.
好啊，，不错、、、、回复：关于产假工资.
广州的做法一般是产假时公司正常发工资给员工，之后去社保领取生育津贴，这部分生育津贴就不用再发给员工了。据了解，上海是先不发工资，在规定时限内去领取生育津贴，发给员工。回复：关于产假工资.
是的，生育津贴是社保公司给的，公司还是需要付给员工基本工资的回复：关于产假工资.
缴纳生育保险的企业可以不再支付女职工生育时的工资，由生育保险中心支付相应的费用。回复：关于产假工资.
拿社保的产假津贴就不用再给工资了。回复：关于产假工资.
应该还得发基本工资吧，而且不低于最低工资标准回复：关于产假工资.
产假津贴、基本工资二者享其一。不能共享，我们分公司有两者共享的，现在发了通知一律追回。回复：关于产假工资.
有两种观点哎回复：关于产假工资.
不知道产假休息发放工资跟地域恩有关系，我这里就是享受基本工资但不能低于省的最低工资以及社保局的津贴，可能每个地方的津贴基数什么是不一样的，个人观点，楼下补充
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