撒哈拉之梦 发表于 2008-12-25 11:33:00

劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考试，是

请教
劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考试，是否可以辞退？

鼎力 发表于 2009-4-17 14:18:00

回复: 劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训

<BR>请教<BR>劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考试，是否可以辞退？

caohaiwei 发表于 2009-4-19 00:17:00

回复：劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考

平时工作可以，但没通过考试是不是属于“不能胜任工作”？我觉得不属于，即使是还要经过调岗或是培训。

蹲着玩尿泥 发表于 2009-4-19 13:28:00

回复：劳务派遣员工工作表现没有问题，但是没有通过公司的年度培训考

和劳务公司协商。这又不是和你们单位存在劳动关系，你没有权利辞退的。
充其量就是退回劳务公司。
既然做劳务派遣，就要做好用工单位自己的角色，不要动不动就跨过红线。
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