回复：谈谈你第一份工作的工作年限预期？
我今年毕业的，毕业前的一个月找到一份工作，匆匆忙忙的，就为了那句“先就业后择业”，现在在公司工作很是郁闷，不是因为忙，而是因为完全没有学到实践经验。公司很小，就5个人，除我之外，其他四个就是密切的亲朋关系。现在正密谋另寻一份充实的工作。工作的同时能得到自我提升是很重要的。现在的我很慌，因为工作了大半年，却还是觉得自己没有工作经验可言。。。:~回复：谈谈你第一份工作的工作年限预期？
我也是今年毕业的，毕业前找工作被骗了，导致耽误了找工作的最好时机。现在我干的正是第一份工作，还没有过试用期，当时我找工作的时候金融危机已经开始了，也就将就找一个想积累一下工作经验。我在这家公司已经干了两个多月，业务上也学得差不多了，但是我总觉得现在的工作与我的职业生涯规划相差太远，而且，主管我的领导也让我很难接受，使我多次有辞职的冲动，总之对于我的第一份工作是一言难尽！回复: 谈谈你第一份工作的工作年限预期？
原帖由 大笑的狮子 于 2008-12-30 11:11:00 发表我今年毕业的，毕业前的一个月找到一份工作，匆匆忙忙的，就为了那句“先就业后择业”，现在在公司工作很是郁闷，不是因为忙，而是因为完全没有学到实践经验。公司很小，就5个人，除我之外，其他四个就是密切的亲朋关系。现在正密谋另寻一份充实的工作。工作的同时能得到自我提升是很重要的。现在的我很慌，因为工作了大半年，却还是觉得自己没有工作经验可言。。。:~
选择好自己喜欢的职业是非常必要的，选择一个自己不喜欢的职业或者工作，虽说积累了一定的经验，但路一旦走出去了可能积累的经验不一定对你发展有太大帮助。所以就算你要“先就业后择业”，也要选对方向，比如你有志向做销售，那么选择一个不是很好的公司，但也在从事销售相关工作，经验可以连续积累！路走快走慢一定要走对方向！
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回复12F，合理的当作锻炼，不合理的当作磨练，只要方向没错，建议给自己一些时间，没有总一帆风顺的时候！供参考！
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06年毕业的，当时在学校及指导员的“先就业后择业”熏陶下，很快就签了一家位于比较偏僻的地方的公司，当时也是想长期干下去的，所以档案户口什么的都从大城市迁到那个破地方去了（现在后悔死了，想迁回来都很困难）。在那里足足干了两年，期间想走人至少有四次。但后来由于总总原因还是留下来了，就想楼主说的“合理的当作锻炼，不合理的当作磨练”，可劳动合同到时，猛然觉得必须得离开这里了，所以没有续签合同。回复：谈谈你第一份工作的工作年限预期？
“合理的当作锻炼，不合理的当作磨练”，要有这样的心态，不容易啊！但对我却是很好的励志名言，呵呵！工作四年半了，现在是我的第三份工作。对于每一份工作，我从来都没有设定过工作年限预期，更多地是考虑：（1）对我的职业发展的意义；（2）能否学到东西；（3）上司的人品与工作能力；（4）合理的薪水；（5）对公司有没有归属感。
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一天就辞职了，，，实在相差太多。。。:-|回复：谈谈你第一份工作的工作年限预期？
职业需要不断发展，但路还是在自己的脚下回复：谈谈你第一份工作的工作年限预期？
我是学人力资源管理专业，当初选报专业时根本不想过人力资源管理是做什么？初中开始一直梦想自己做一个干练的白领。
大学毕业实习在本省知名投资集团人力资源部实习两个月（自己主动寻找的，经历说我是她遇见的一个这么主动的学生2006年）实习中受益匪浅，知道了公司的一些实际操作，经理也给了我好些锻炼的机会，主要是在招聘时协助主管做了些实际工作，老师（也给了我很多启发和工具：比如给我介绍了中人网）至今受益匪浅。
毕业了第一份工作也是本省知名投资公司资产13亿，涉及矿产、商业地产投资，后因内部出现“内鬼”出卖老板赚取上亿公司资产，公司已经不能正常发展了。我还年轻，所以选择离开，因为我的路还很长；
辞职的第二天到现在的公司(台湾食品第一)和商超，在大陆的事业发展也很好。公司的理念是，每个员工干两个人的工作，拿一个半人的薪水。我年轻可以接受。来了看到现在的子公司只是人事管理，但是公司可以百年不倒，所以，正因为不完善所以才有机会做得更好。我得先让公司的上上下下都熟悉我，认同我，这个需要长时间。现在先做好领导交办的工作尽量不让领导费心。
所以我会待到我看不到希望为止。人要学会为未来投资，包括看得见的和看不见的。希望大家都有幸福的未来。