《危机下的经营之道：用商务智能改进业绩》[转载] - 第2页 - 绩效管理 - 中人网

mydmyd 发表于 2009-1-1 15:45:00

这样的系统可以让所有数据短时间全面查询，真是很方便啊

魔羯女巫 发表于 2009-1-1 16:09:00

我们单位现在人力资源这一块也用到这个系统了，到时候整个领导层都能知道谁来啦谁走了

河西发表于 2009-1-1 16:12:00

现在就业如果根不上这个形式，肯定不好找工作了，得学习学习这样的软件了

mydmyd 发表于 2009-1-2 21:01:00

搞人力资源的同事注意了，以后都得学这种软件了，要不然会有被淘汰的可能了

河西发表于 2009-1-2 21:03:00

有这样的系统，很快就算出绩效啦，不用到月底天天加班算工资啦

魔羯女巫 发表于 2009-1-2 21:05:00

是啊，我单位劳资现在在年底做绩效方面的工作天天加班很晚，他要是有这样的系统的话我想他就不用天天加班啦

mydmyd 发表于 2009-1-3 15:12:00

有了这样的系统，工资科得减多少人啊

河西发表于 2009-1-3 15:19:00

现在的老板认可花钱买这样的系统，也不愿意多雇佣一个人

魔羯女巫 发表于 2009-1-3 15:21:00

当然了，系统是老板自己的东西，雇人要是不听使唤的话当然还不如机器呢

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