阿不 发表于 2002-10-31 16:41:00

人力资源部经理在做什么?

这是我真实经历:
原来我是在行政方面的行政助理。后来某种原因从公司出来了。去一家公司谋求一职也是行政人事助理。当时,面试我的是那公司的人事主管。聊了一会之后。他突然问:你原来公司的人力主管都平时都做了些什么?
我倒是突然蒙了。主管她做什么了??呵呵,真不知道。最后匆促的说了句:整个公司的人力规划!公司大方针走势的辅助人!
这几天在这看了那么多贴子。这景象我又突然想起来了。
你说:人力资源部经理在做什么?

小静 发表于 2002-11-1 09:51:00

不做什么的主管不一定不是好主管

我是经理,可是也要做很多事,在搞人力资源策划、规划的同时还有一大堆的具体简单事情要做。坦白地说,这让我很厌烦,我希望能摆脱这些事务性的事,从深度去研究整个公司的人力资源状况,达到最优的配置,调动员工积极性,更好的完成公司经营目标战略。

z16921 发表于 2002-11-1 12:57:00

回去看看你公司人力资源部经理的职位说明书,便知道他已经做什么了

花咪咪 发表于 2002-11-1 13:26:00

为什么关心这个问题

燕赵湘江 发表于 2002-11-1 13:35:00

哈哈

我现在成了光杆司令了,什么都做.

有良 发表于 2002-11-1 13:43:00

好好幼稚

阿不 发表于 2002-11-1 15:18:00

谢谢回答:)

人力资源部经理的职位说明书里说的该干的差不多都被我和我另外一同事分了。
之所以问这个问题,是因为好奇。想知道其他公司的人力资源部经理做了些什么?
因为年青,所以有些幼稚。因为年青,才会好奇。因为好奇,所以才提问。因为提问,才会成长。
我的这次回答:D 是不是把所有的人问题都答了一遍。
不做什么的主管不一定不是好主管。能理解。想不明白。

海棠 发表于 2002-11-1 16:03:00

基本上我所有的工作都可以安排我的助手及下属们做!

理论上我是什么也不做!

nancyzcq 发表于 2002-11-1 16:26:00

指导下属做好事情,而自己只是动嘴,或动脑袋想怎样赢得老板心

神禾 发表于 2002-11-1 22:12:00

指导并参与部分工作

单位刚由事业转企业,人事劳资是先头部队。研究政策搞社会保险策划并对方案进行经济评价;全员劳动合同制实施方案的制定与贯彻,下一步的工作更多。考虑人力资源办的设立和各项管理规章制度的完善问题。太累了!
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