Glashutte
发表于 2009-5-20 15:29:00
回复：岗位分析与评估（新发）
如何搞点积分啊5A'0]H+`FFwww.uhrd.net`N@b@vO:J]
东北鱼
发表于 2009-5-21 10:42:00
回复：岗位分析与评估（新发）
好东西，感谢楼主，下来学习一下。
longshao6688
发表于 2009-5-25 10:31:00
回复：岗位分析与评估（新发）
要学习的好多！！！:O
sanny340
发表于 2009-5-25 12:31:00
回复: 岗位分析与评估（新发）
<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)">
sanny340
发表于 2009-5-25 12:31:00
回复: 岗位分析与评估（新发）
<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)">
星星湖
发表于 2009-5-25 16:35:00
回复: 岗位分析与评估（新发）
这个还真是很有用呢，谢谢了啊，呵呵
恋家的小鱼
发表于 2009-6-8 17:49:00
回复：岗位分析与评估（新发）
支持一下。不知道好用不啊
上官雯雪
发表于 2009-6-8 20:30:00
回复：岗位分析与评估（新发）
下来看看，不知道这个岗位是属于什么序列的，好希望是研发序列的
qinzihappyday
发表于 2009-6-8 23:51:00
回复：岗位分析与评估（新发）
ＤＯＥＮ下来学习下啊，谢谢ＬＺ了，
☆㊣乐☆
发表于 2009-6-17 00:38:00