我爱加菲猫1 发表于 2009-1-7 12:55:00

女职工产前检查是否带薪

请教一下各位，女职工去做产前检查，这个假是否是带薪的？产假期间是否公司任给发薪酬、发放标准是多少？还是由生育保险支付？在那个规定或法规中有明确说明。

jane_6374 发表于 2009-1-7 12:58:00

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产前检查是带薪的。
至于产假工资，各地规定不一样的。有的是公司不发，生育保险支付给员工。有的是公司支付，生育保险支付给公司。
你得查你所在地区的生育保险方面的法规。

冲浪 发表于 2009-1-7 13:31:00

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根据＜女职工劳动保护规定＞＂怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间．＂故产前检查，应照常发放工资．

smileyang 发表于 2009-1-7 14:35:00

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同意楼上的

蹲着玩尿泥 发表于 2009-1-7 15:46:00

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3楼为正解。

蕊儿@1234 发表于 2009-1-7 16:11:00

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是带薪的，同意楼上的解释

xiongweixu333 发表于 2009-1-7 21:06:00

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我的回答：
1，你有90天产假，其中产前15天，产后75天；难产增加15天；如果是多胞胎，每踱生一个增加15天。
2，产前检查是带薪的（检查费用由生育保险支付。
3，产假期间公司停发工资，由生育保险支付生育津贴（如果公司参加了生育保险），其标准按上年度本企业月平均工资支付。

cowboykiki 发表于 2009-1-7 21:15:00

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视同正常上班呀！

Jessiegu 发表于 2009-1-8 09:27:00

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<P>如果公司要很好的控制产前检查的时间，可制定相应的审批和核查制度。</P>

西林康 发表于 2009-1-17 10:14:00

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学习了~~~~~~~~·
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