桂花馨香 发表于 2009-1-13 17:27:00

回复：求助

年终考核侧重于经营目标，月考核重在日常综合管理。

桂花馨香 发表于 2009-1-13 17:32:00

回复：求助

怎么不适合？你怎么对他进行监控？对他的考核分两种：年终考核侧重于经营目标，月考核重在日常综合管理。

fpg 发表于 2018-9-1 16:54:41

非常感谢楼主分享这样的好资料！
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