ericalin 发表于 2009-1-8 16:06:00

北京外企招聘绩效考核主管一名

<P>具体职责： <BR>1. 完善公司薪酬及绩效考核体系；<BR>2. 确定每个考核阶段的绩效考核方案，指导进行绩效考核工作，<BR>3. 组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题； <BR>4. 汇总和分析各岗位绩效考核结果； <BR>5. 反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 <BR>任职资格： <BR>1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历； <BR>2. 5年以上绩效管理工作经验，2年以上管理岗位经验； <BR>3. 极强的数字分析能力，精通EXCEL，熟练应用PowerPoint/Word/Outlook； <BR>4. 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实； <BR>5. 极强的敬业精神与责任感，工作原则性强； <BR>6. 人际沟通能力强，具备良好的团队合作能力； <BR>7. 熟悉国家人事政策、法律法规； <BR>8. 英文6级以上。</P>
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<P>有意的候选人欢迎与我联系：13102102956&nbsp;&nbsp;<A href="mailto:lin-erica@hotmail.com">lin-erica@hotmail.com</A> &nbsp;</P>

听李健的歌 发表于 2009-1-8 16:20:00

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我不知道还要到什么时候

hhw924 发表于 2009-1-8 16:22:00

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salary呢？
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